岗位资格条件:
1.45周岁及以下,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,建筑工程材料、无机非金属材料工程、土木工程、地质工程等相关专业,高级及以上职称;
2.8年及以上混凝土、道路桥梁、水泥等领域科技管理工作经验或砂石骨料生产、混凝土及制品等方向科研工作经验,熟悉混凝土领域技术发展动态,在业内有一定影响力;行业学术、技术带头人等高层次人才优先考虑;
3.集团内部人员应任集团二级公司中层副职及以上职务,或任集团三级公司中层正职满3年。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;
4.优秀的思想品德、逻辑思维能力和专业技术能力,有较强的执行力和抗压能力,能带领技术团队开展技术攻关工作;
5.特别优秀的,可适当放宽年龄条件。
岗位职责:
1.在院长主持下,负责管理研究院日常事务,完善各项管理规定并监督执行;
2.负责研究院对外联络与合作,努力发掘并利用各种社会资源,推动研究院发展;
3.协助研究院推进机制砂应用、泥饼和石粉综合利用等方向的技术攻关,开展机制砂石、混凝土相关标准的立项和编制,协助各矿业公司推进高新技术企业培育和高能级科技创新平台建设;
4.组织开展公司机制砂石生产及产品标准化体系建设工作。
5.完成研究院交办的其他工作。
1.45周岁及以下,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,建筑工程材料、无机非金属材料工程、土木工程、地质工程等相关专业,高级及以上职称;
2.8年及以上混凝土、道路桥梁、水泥等领域科技管理工作经验或砂石骨料生产、混凝土及制品等方向科研工作经验,熟悉混凝土领域技术发展动态,在业内有一定影响力;行业学术、技术带头人等高层次人才优先考虑;
3.集团内部人员应任集团二级公司中层副职及以上职务,或任集团三级公司中层正职满3年。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;
4.优秀的思想品德、逻辑思维能力和专业技术能力,有较强的执行力和抗压能力,能带领技术团队开展技术攻关工作;
5.特别优秀的,可适当放宽年龄条件。
岗位职责:
1.在院长主持下,负责管理研究院日常事务,完善各项管理规定并监督执行;
2.负责研究院对外联络与合作,努力发掘并利用各种社会资源,推动研究院发展;
3.协助研究院推进机制砂应用、泥饼和石粉综合利用等方向的技术攻关,开展机制砂石、混凝土相关标准的立项和编制,协助各矿业公司推进高新技术企业培育和高能级科技创新平台建设;
4.组织开展公司机制砂石生产及产品标准化体系建设工作。
5.完成研究院交办的其他工作。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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