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高峰

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天津晟高创新科技有限公司

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职位要求

一、任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有两年以上水泥助磨剂企业营销管理经验；
3、有大、中型水泥企业生产或销售高管经验；
4、身体健康，能适应出差；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
二、岗位职责
1、根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标；
2、负责其领域内主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和研讨；
5、建立和管理销售队伍，对销售人员进行销售培训和指导，完成销售目标；
三、福利待遇

1、试用期一至六个月；
2、月底薪（面议）另加业务提成，试用期三个月，试用期支付工资80%；
3、对外开展业务期间，所乘车、船费用据实报销，出差期间伙食补贴80元/天、住宿补贴120元/天；
4、公司统一提议提供住宿；

全年底薪：120万