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任职要求：1、10年以上工作经验，具有五年以上部门管理经验，具备较强管理协调能力； 2、熟悉审计、法务工作，有并购、重组经验者。
岗位职责：1、参与公司战略规划的制定和协助推行，参与公司重大经营决策；2、参与公司的分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、项目招投标、工程承包、公司重组、收并购、公司债权债务处理等重大经济活动的谈判、沟通、协调；3、参与、协调、处理公司决策、经营和管理过程中的法律事务； 4、组织制定公司相关规章制度，对公司管理制度提出建议统筹；5、组织法务合规管理工作，为公司经济活动和专门项目提供法律咨询、法律意见、尽职调查、法律监察，参与合同谈判、拟制、审核、修改，参与诉讼纠纷的解决等组织、领导审计部人员对公司各部门及下属企业的重大经济活动、工程项目、债权债务进行审计，为公司决策及内部资金成本的控制提供数据支持及有效对策。