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深圳市 本科 本科 均可
2024-05-02

职位发布人

李婵

园林集团

HR

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职位要求

任职要求:1、法律专业技能扎实,有较强的法律文书处理能力;2、有3年以上律师事务所工作经验,持律师执业证; 3、性格开朗,为人正直,具备良好的职业操守。
岗位职责:1、协助公司正确履行国家法律法规,协同公司相关规章制度的完善,为公司重大经营决策提供法律意见;2、就公司的分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、项目招投标、工程承包、公司重组、并购、公司债权债务处理等重大经济活动,在公司需要的情况下展开资信调差、尽职调查,提出交易过程中的法律风险及防范建议,根据交易谈判情况起草合同等法律文件;3、对公司涉及的法律纠纷,代理参与诉讼、仲裁,跟进处理诉讼、仲裁案件,维护公司合法权益,减少公司损失;4、根据公司需要,外聘律师处理公司纠纷,并与外聘律师进行沟通、及时跟进了解案件处理进展;5、参与公司合同的调研、谈判、流程设计;6、对公司法律文件(包括但不限于合同、函件等)进行审查,提出存在的法律风险及防范措施,对合同签订、履行情况进行跟踪、检查、监督;7、协助行政部门完善公司关于劳动用工方面的规章制度;8、完善劳动合同,就劳动用工方面提出合法合规建议。就公司员工离职、解除劳动合同等劳动合同方面的问题提供法律意见;9、协助档案部门对公司签署的合同、文件、函件统一归档管理; 10、负责律师事务所、会计师事务所等中介机构的协调、对接。
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