职位要求
任职资格:
1、 35岁以下,身体健康,五官端正;
2、廉洁自律,责任心强,具备较强的成本意识;
3、大专及以上学历,经济管理,物流管理或采购管理相关专业优先;
4、具备一年以上采购管理岗位经验。
岗位职责:
1、负责建立并优化采购管理制度和部门工作流程,做好部门人员管理;
2、根据公司月度生产计划,编制并执行月度采购计划与预算;
3、严格执行公司采购管理制度,使行询价、比价、议价原则进行市场寻价,采购所需物资,选择性价比最高的物资采购;
4、根据采购需求编制采购计划,采购合同;
5、供应商开发,评审,按照最优性价比原则,综合评价备选供应商的质量,价格,服务等以确定优质供应商,并做好供应商档案管理及考评工作;
6、物资交期及采购成本的管控;
7、供应商售后的服务协调;
8、根据生产需求计划,制定备品备件供应计划并组织实施,减少库存保存时间,以提高库存周转率;
9、采购及库存信息的记录以及基础数据的维护。