工作职责：
1.在人力资源领域向客户提供专业的高级职位招聘服务；
2.在确定的合作条款及项目管理要求下，分析客户的发展规划和人力资源需求，制定可实施的解决方案；
3.正确理解客户需求，并提案有效的人力资源寻访计划；
4.实施或指导实施人才寻访；
5.与寻访顾问沟通了解候选人匹配度，向客户提供推荐意见；
6.回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，英文口语书写具备一定基础；
2.有工厂人事、电话营销工作背景都可考虑；
3.性格开朗，良好的语言沟通能力；
4.积极主动，责任心强，良好的自我管理能力；
5.有专业精神，有志成长为优秀的行业顾问。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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