任职条件
1、法律专业技能扎实，有较强的法律文书处理能力；
2、有3年以上律师事务所工作经验，持律师执业证；
3、性格开朗，为人正直，具备良好的职业操守。

岗位职责
1、协助公司正确履行国家法律法规，协同公司相关规章制度的完善，为公司重大经营决策提供法律意见；
2、就公司的分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、项目招投标、工程承包、公司重组、并购、公司债权债务处理等重大经济活动，在公司需要的情况下展开资信调差、尽职调查，提出交易过程中的法律风险及防范建议，根据交易谈判情况起草合同等法律文件；
3、对公司涉及的法律纠纷，代理参与诉讼、仲裁，跟进处理诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益，减少公司损失；
4、根据公司需要，外聘律师处理公司纠纷，并与外聘律师进行沟通、及时跟进了解案件处理进展；
5、参与公司合同的调研、谈判、流程设计；
6、对公司法律文件（包括但不限于合同、函件等）进行审查，提出存在的法律风险及防范措施，对合同签订、履行情况进行跟踪、检查、监督；
7、协助行政部门完善公司关于劳动用工方面的规章制度；
8、完善劳动合同，就劳动用工方面提出合法合规建议。就公司员工离职、解除劳动合同等劳动合同方面的问题提供法律意见；
9、协助档案部门对公司签署的合同、文件、函件统一归档管理； 10、负责律师事务所、会计师事务所等中介机构的协调、对接。

职位类别： 法务经理

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