任职资格 ：1、人力资源或相关专业大专以上学历，有系统人力资源培训经历；2、二年以上相关工作经验，熟悉校园招聘、社会招聘、网络招聘；3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；4、能够承受大规模集中招聘的压力。岗位职责 ：1、校园招聘会的组织、策划及宣讲；2、网络及社会招聘的简历筛选及初试；3、招聘网站的维护和人才库的建设；4、入职人员的基础培训及心理疏导；5、其他人事行政工作。 薪酬结构：三、薪酬体系：1、薪酬机构：月薪+各项福利+年终奖励2、月薪（2500-3500）：根据工作能力及敬业精神确定工资级别4、各项福利：五险一金+生日祝福+各项节日礼金+年度集体旅游3、完成工作目标，奖励国内旅游或海外旅游。四、职业通道招聘专员--人事行政主管--人事行政经理--副总经理面试地址： 市区办事处：建邺区紫鑫中华广场3栋1801室 招聘咨询电话：南京市区办事处电话：025-87786285 联系人：缪小姐 简历投递邮箱：hrpioneer@163.com,请您勿使用较大附件，并在主题上注明岗位+姓名+手机。公司网址：http://www.nj-pioneer.com/
职位类别： 人力资源主管
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