工作职责:
1、根据年度任务，系统地分解、规划所辖卖场销售计划，并对卖场业绩的达成负责；
2、做好所辖卖场系统的促销执行规划、绩效评估及费用管控；
3、对所辖卖场系统的帐款回收负责；
4、管理所辖卖场系统的业务人员并辅导其日常工作开展；
5、协助运营经理做好针对重点客户的谈判及拜访及来访接待工作；
6、及时处理卖场和外联客户投诉，做好客户服务，维护客户关系；
7、对所辖卖场系统门店的陈列和销售状况进行检核和督导；
8、协助运营经理做好对所辖卖场系统的销售进行分析、制定促销方案；
9、维护新品报价进场追踪工作和竞品价格水平了解工作；
10、对所辖服务人员进行在岗培训，做好知识管理；

任职技能要求：
1、熟知商超型零售终端作业流程；
2、较强的沟通、谈判能力。非常强的执行能力。
3、较强的文案能力、策划/分析能力和决策能力；
4、熟练使用办公软件，能快速熟悉商超零售管理软件并熟练使用。
管理能力要求：
1、很强的团队组织和协调能力；
2、熟悉各类终端客户卖场管理；
3、沟通和执行能力强。
4、五年以上商超经营管理岗位经验，2年以上商超经理或同等管理岗位工作经验。
5、男女不限。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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