任职资格 :
1.性别不限,年龄28岁以内,大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作;
2.能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;
3.具备良好的沟通能力和亲和力;
4.退伍军人优先考虑。
岗位职责 :
1.寻找工程项目信息;
2.负责项目跟踪、客户谈判;
3.负责项目合同签订、发货、业务处理、回款;
4.客情关系维护及业务拓展。
一、公司简介
派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业,相关技术已申请7项国家发明专利,并被评为国家科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用,是中国工程材料的知名品牌。
派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业,信奉“待遇留人,事业留人,培训留人”的人才理念,以优厚的薪酬工资,丰富的福利待遇,完善的激励措施和良好的培训机制,为员工提供广阔的事业发展平台。
二、薪酬待遇
1、薪酬结构:
底薪:基础底薪3500元 + 目标工资500元 + 社保福利 + 发货奖金 + 集体宿舍 + 销售提成。
2、成长机制
派尼尔销售系统设销售代表-销售经理-区域总经理三个层次,实行“模块分工,团队合作”的销售模式。我们给每个新人都配备专职的导师并安排入职培训、部门培训等学习发展项目。在派尼尔销售团队,新人将在主管的带领帮助下,完成销售工作共享销售成果,并走向职业经理人的成长道路。
3、投递简历
招聘流程:投递简历-初试-复试-培训-办理入职手续-到岗
HR邮箱:hrpioneer@163.com
招聘咨询电话:南京市区办事处电话:025-87786285 HR热线:缪经理 18606195597
1.性别不限,年龄28岁以内,大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作;
2.能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;
3.具备良好的沟通能力和亲和力;
4.退伍军人优先考虑。
岗位职责 :
1.寻找工程项目信息;
2.负责项目跟踪、客户谈判;
3.负责项目合同签订、发货、业务处理、回款;
4.客情关系维护及业务拓展。
一、公司简介
派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业,相关技术已申请7项国家发明专利,并被评为国家科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用,是中国工程材料的知名品牌。
派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业,信奉“待遇留人,事业留人,培训留人”的人才理念,以优厚的薪酬工资,丰富的福利待遇,完善的激励措施和良好的培训机制,为员工提供广阔的事业发展平台。
二、薪酬待遇
1、薪酬结构:
底薪:基础底薪3500元 + 目标工资500元 + 社保福利 + 发货奖金 + 集体宿舍 + 销售提成。
2、成长机制
派尼尔销售系统设销售代表-销售经理-区域总经理三个层次,实行“模块分工,团队合作”的销售模式。我们给每个新人都配备专职的导师并安排入职培训、部门培训等学习发展项目。在派尼尔销售团队,新人将在主管的带领帮助下,完成销售工作共享销售成果,并走向职业经理人的成长道路。
3、投递简历
招聘流程:投递简历-初试-复试-培训-办理入职手续-到岗
HR邮箱:hrpioneer@163.com
招聘咨询电话:南京市区办事处电话:025-87786285 HR热线:缪经理 18606195597
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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- 所属行业:水泥制造
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