本岗位面向量大面广的房地长行业，销售产品为地下室必用的抗裂防渗外加剂（纤维，膨胀剂），客户成熟稳定，市场容量巨大。
1.设计院品牌推广及新产品上图；
2.建筑工程项目信息及销售文案处理；
3.设计院等关系维护及客户资源拓展。
4.项目跟踪及产品销售。
岗位要求
1.年龄28岁以内，大专以上，形象佳；
2.性格外向，善于沟通，亲和力强；
3.热爱销售，独立工作能力较强，能够承受一定的工作压力。
薪酬待遇：
1.年薪6-10万
2.薪酬结构：基础底薪3500元 + 目标工资500元 + 信息奖金 + 发货奖金 + 销售提成
3.福利待遇：社会保险+商业保险+节日礼金+旅游奖励+集体宿舍
4.车辆补贴：自带车辆者或公司提供车辆者按月核发补贴。
5.目标奖励：完成销售目标奖励汽车使用权及国内海外旅游。
培训机制：
1. 新人培养计划：公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。
2. 责任导师：公司为每个新人都安排专职的业务责任导师及职业规划导师。
3. 岗前培训——入职培养——职业素质培训——产品知识培训——销售知识培训——王牌销售精英培训——销售管理培训。
4. 晋升通道
销售代表——销售主管——销售经理——大区经理——销售总监——公司持股管理层。
工作地点：南京市
职能类别：销售代表 大客户销售 销售工程师 建筑 建材 工民建
公司信息
【公司介绍】
派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业，相关技术已获得7项国家发明专利，并被评为国家进步科技二等奖及教育部科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用，是中国工程材料的知名品牌。
派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业，信奉“待遇留人，事业留人，培训留人”的人才理念，以优厚的薪酬工资，丰富的福利待遇，完善的激励措施和良好的培训机制，为员工提供广阔的事业发展平台。
派尼尔公司在人才招聘时，除了特定岗位的专业技能外，诚信正直的人品，较好的综合素质是排在第一的。
【行业地位】
派尼尔，致力于新技术、新材料在工程领域的研究和推广，多年来，积极参与国内的基础设施建设，产品已广泛应用于公路、水利、市政及工民建等行业，得到土木工程界的充分肯定和认可。今天，“派尼尔”已成为中国工程材料的知名品牌。
作为高品质、高性能工程材料的代表，派尼尔正在混凝土改良方面扮演着日益重要的角色。遍布全国数以千计的工程案例验证了派尼尔技术的优良品质，也成就了派尼尔公司在中国工程材料领域的领先地位。
【生产基地】
派尼尔在南京滨江开发区已建立现代化的生产基地。生产基地占地面积26500m2，这里拥有2条自动化干粉建材生产线和国内规模较大的工程纤维短切生产线，同时，派尼尔还拥有先进的A级防火水泥发泡板生产线及高性能灌浆料、自流平水泥生产线。派尼尔的工厂严格按ISO9001国际质量认证体系进行管理，所有产品都经过完备的工艺控制和严格的品质监测,确保派尼尔每一件产品的优良品质。
【企业荣誉】
1.2013年国家科技进步二等奖
2.2012年教育部科技进步一等奖
3.《水泥混凝土与砂浆用合成纤维》国标参编单位
4.申请国家发明专利7项授权项
5.东南大学“纤维与纤维混凝土研究中心”理事单位
6.江苏省民营科技企业
7.南京市高新技术产品3项
8.江苏省建设科技推广产品3项
9.南京市科技进步奖1项
10.南京市科技创新基金1项
【部分业绩】
杭州湾跨海大桥，港珠澳跨海大桥，新疆乌鲁木齐高铁车站，南京长江三桥，南京大胜关高铁大桥，上海浦东国际机场，南京禄口机场，上海虹桥枢纽，广州珠江新城交通枢纽，深圳福田交通枢纽，南京火车南站，南水北调东线枢纽，上海长兴岛，上海外高桥集装箱码头，芜湖响水涧蓄能电站，海南琼中抽水蓄能电站，江苏溧阳抽水蓄能电站，沿海高速（原盐通高速），京沪高速铁路，上海轨道交通，南京奥体中心，安徽省体育中心，南京新城大厦。
【销售网络】
派尼尔高度重视服务网络的建设，经过多年的快速发展，这个网络已初具规模。我们在长三角已建立以中心城市为单位的销售代表处，今天，派尼尔的网络建设仍在继续，我们希望建立覆盖整个中国版图的强大销售网络，以便为客户提供更好的服务。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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