1、负责完成公司新产品开发计划；

2、负责新产品开发，采用新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；

3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向；

4、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

学历：本科及以上学历，无机非金属材料工程专业，5年以上水泥企业工作经验。

薪资福利：

1. 提供有竞争力的薪酬，薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+年功工资+奖金+年度调薪。

2. 入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金，公积金缴纳比例为国家规定最高比例12%。

3.公司为员工提供全面、系统的培训—— “岗前+基础+专业”培训，并提供广阔的职业前景和晋升机会。

4.夏季发放防暑降温费800-1000元，冬季发放2400元取暖补贴，季度发放价值为500元的劳保用品。

5.为员工提供一日三餐及住宿，员工宿舍设施齐全，空调、网线/数字电视端口等。

6.每年组织员工职业健康体检。

7.入职可享受带薪假期—年休假、婚假、产假、探亲假、丧假及各类法定节假日，法定节假日发放福利。

8.公司对员工免费开放员工活动中心，包含篮球场、乒乓球、桌球、健身器械等，同时公司也会不定期组织各项文体活动，丰富员工业余文化生活。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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