岗位职责：
1、负责编制部门工作计划、预算，并推动计划实施与预算管理，确保年度工作完成；
2、负责对员工进行绩效管理与反馈，组织内部培训，提升部门团队整体知识、能力与士气；
3、负责组织拟(修)订公司安全、环境、职业健康方针、目标、指标，建立完善安全、环保、职业健康、消防、危化品管理责任制，制定管理及 考核方案，并落实考核；
4、贯彻执行国家相关法律法规要求，组织编（修）订安全、环保、职业健康、消防管理制度、流程、作业指导书（安全操作规程），组织开展 安全、职业健康风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，建立、健全环保相关运行记录、台账，确保满足运行、核查要求；
5、负责组织开展法律法规、制度流程等安全环保知识宣传培训活动，监督新员工三级教育培训开展情况；
6、负责组织开展职业健康工作，开展职业病危害因素监测，进行职业病危害因素申报，编制、落实劳保发放计划；
7、负责监督、管控污染物排放控制效果，编报自行监测方案，组织开展内部检测、自行监测、比对监测、迎接外部监督性监测和运营单位跟踪 效果；
8、负责组织开展应急预案编制、修订、评审、备案，落实开展应急预案演练，完善应急管理，提高应急管理水平；
9、负责组织对外来人员进行安全告知、安全培训、安全协议签订，施工过程安全监督；
10、负责固废处置相关人员、设备（含应急防护器材）、现场安全管理，以及特种作业证件、防护器材申报、特种作业审批等工作；
11、负责固废准入、配伍处置方案及生产安全措施审核，网上固废系统联单审核接收，协同技术、生产等部门，保障生产安全、稳定、高效运 行；
12、负责轻伤及以上事故的调查、处理、事故分析及预防措施制定工作。
任职要求：
1、男性，45岁以下，大专及以上学历；
2、有3年以上安全环保工作经验，具备较强的理论知识；
3、积极上进，身体健康，为人正直，品行端正；
4、具备较强的带团能力、组织协调和沟通能力，能熟练使用办公软件。

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

举报