1、负责起草、编制年度、季度、月份生产计划,把公司的生产计划分解到各生产部门,检查各生产部门对计划的实施情况;
2、协助生产总经理制定公司的各种生产制度,根据公司的实际情况,协助生产副总经理制定各部门、岗位生产制度、岗位责任制及编制作业指导书,督促检查各种生产制度的执行落实情况;
3、根据生产计划要求合理组织生产,协调主机设备的开停、掌握生产用水、用电分配,做好对生产部门的指挥、协调和组织工作,核定各生产主机的台时产量和运转时间;
4、协助生产总经理监督生产管理工作的落实,协助生产副总经理管理生产,负责做好各生产工序、部门的衔接、配合与协调工作,督促检查各车间对公司决定和部署的贯彻执行情况,组织开好每周的生产调度会;
5、抓好安全生产和现场管理工作,根据安全生产管理制度和现场管理制度,检查、督促制度的落实情况;
6、搞好节能降耗、降低成本工作,通过每周一镒生产调度会分析上周生产、安全和现场管理情况及生产任务的完成情况。找出存在问题,制定解决办法,安排下周工作,每天对设备运转、原材料供应、水、电供应、产量、质量、劳动纪律、文明生产等情况进行检查,提高台时产量、提高设备运转率、降低电耗、降低煤耗、降低成本;
7、对生产工艺进行管理,加强工艺运行控制管理,做好工艺培训,严格控制工艺指标,组织生产技术改良、工艺改进保证生产稳定性与先进性,不断完善生产条件和生产创新,负责中控的技术管理和过程控制,定期召开工艺分析会,加强各工艺管理人员间的沟通与协作;
8、完成领导交办的其它任务。
2、协助生产总经理制定公司的各种生产制度,根据公司的实际情况,协助生产副总经理制定各部门、岗位生产制度、岗位责任制及编制作业指导书,督促检查各种生产制度的执行落实情况;
3、根据生产计划要求合理组织生产,协调主机设备的开停、掌握生产用水、用电分配,做好对生产部门的指挥、协调和组织工作,核定各生产主机的台时产量和运转时间;
4、协助生产总经理监督生产管理工作的落实,协助生产副总经理管理生产,负责做好各生产工序、部门的衔接、配合与协调工作,督促检查各车间对公司决定和部署的贯彻执行情况,组织开好每周的生产调度会;
5、抓好安全生产和现场管理工作,根据安全生产管理制度和现场管理制度,检查、督促制度的落实情况;
6、搞好节能降耗、降低成本工作,通过每周一镒生产调度会分析上周生产、安全和现场管理情况及生产任务的完成情况。找出存在问题,制定解决办法,安排下周工作,每天对设备运转、原材料供应、水、电供应、产量、质量、劳动纪律、文明生产等情况进行检查,提高台时产量、提高设备运转率、降低电耗、降低煤耗、降低成本;
7、对生产工艺进行管理,加强工艺运行控制管理,做好工艺培训,严格控制工艺指标,组织生产技术改良、工艺改进保证生产稳定性与先进性,不断完善生产条件和生产创新,负责中控的技术管理和过程控制,定期召开工艺分析会,加强各工艺管理人员间的沟通与协作;
8、完成领导交办的其它任务。
职位类别: 生产厂长/生产总监/生产部长
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1.1-1.3万/月申请职位岗位职责: 1、制定整条生产线月(年)度生产计划、能耗指标、各种检修计划、月(年)度绩效考核; 2、制定各种生产管理制度,并落实、监督各部门执行到位; 3、负责生产线安全运行,协调各部门稳定..
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1.1-1.3万/月申请职位岗位职责: 1、协助生产部长完成部门指标 2、负责水泥磨工艺生产的稳定运行。 任职要求 1、大专以上学历,无机非金属、材料科学与工程专业等相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上管理经验; 3、..
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面议申请职位1、认同公司企业文化,立志干事创业; 2、大专及以上学历; 3、3年以上新型干法水泥生产线相关岗位工作经验;熟悉新型干法水泥生产的各个流程并能做好相应的生产调度工作。 4、年龄40岁以下,身体..
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面议申请职位岗位要求: 1、专业为:水泥工艺专业(熟悉硅酸盐及水泥机械); 2、8年经上工作经历,3年以上相关行业工作经验,5年以上企业管理经验; 3、熟悉水泥企业管理流程,具有先进的管理理念及实施能力,有..
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面议申请职位负责2500t/d生产线的生产工作。 职位要求: 1、学历大专以上。 2、有过水泥厂相关经验5年以上。 3、有过水泥生产管理经验。
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:水泥制造
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