岗位职责：
1、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
2、公司各项制度的草拟和监督；
3、参与人力资源管理，并负责招聘等相关工作，
4、擅长绩效考核和招聘管理；
5、参与行政管理及其它公司安排的工作；
6、公司资料、印章、档案管理工作等；
7、上级领导交办的其他工作等。

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理、行政管理、档案管理等；
3、沟通表达能力强。

职位类别： 技术服务/技术支持

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