岗位职责：
1、协助总经理对公司生产、供应、销售方案的制定、执行、检查、考核。
2、带领各部门分解实施总经理会议决议，全面完成各项任务。
3、审定签发除公司名义盖章以外发出的文件、审核公司名义盖章发出的文件。
4、拟定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
5、拟定公司各部门管理方案的设置，公司中层的考核推荐和基层干部的考核任命。
6、拟定企业更新改造发展规划方案，开拓创新各项工作管理。
7、负责将企业内部管理制度化、规范化。
8、组织推进公司企业文化建设工作，树立良好的企业形象。
9、总经理缺位时主持工作、处理并及时上报公司内外重要事项。
10、受托召集、主持总经理会议、总经理办公会议、各项专题会议，严格督促、消灭隐患、清除矛盾、听取汇报、做好检查、总结改进、优化工作。
任职要求：
1、水泥工艺、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、年龄30-45岁之间；
3、个性沉稳坚毅、处事公正无私；
4、三年以上副总经理、外部同规模企业副总经理工作经验；
5、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、营销管理、经济法等方面的培训；
6、通晓企业管理知识、具备生产技术、营销管理、财务管理、法律等方面的知识；
7、具有很强的领导力、判断与决策能力、人际关系沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、文字处理能力。
薪资待遇：年薪50万元人民币起，具体面议。
工作地点：贵州遵义湄潭县、老挝
1、协助总经理对公司生产、供应、销售方案的制定、执行、检查、考核。
2、带领各部门分解实施总经理会议决议，全面完成各项任务。
3、审定签发除公司名义盖章以外发出的文件、审核公司名义盖章发出的文件。
4、拟定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
5、拟定公司各部门管理方案的设置，公司中层的考核推荐和基层干部的考核任命。
6、拟定企业更新改造发展规划方案，开拓创新各项工作管理。
7、负责将企业内部管理制度化、规范化。
8、组织推进公司企业文化建设工作，树立良好的企业形象。
9、总经理缺位时主持工作、处理并及时上报公司内外重要事项。
10、受托召集、主持总经理会议、总经理办公会议、各项专题会议，严格督促、消灭隐患、清除矛盾、听取汇报、做好检查、总结改进、优化工作。
任职要求：
1、水泥工艺、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、年龄30-45岁之间；
3、个性沉稳坚毅、处事公正无私；
4、三年以上副总经理、外部同规模企业副总经理工作经验；
5、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、营销管理、经济法等方面的培训；
6、通晓企业管理知识、具备生产技术、营销管理、财务管理、法律等方面的知识；
7、具有很强的领导力、判断与决策能力、人际关系沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、文字处理能力。
薪资待遇：年薪50万元人民币起，具体面议。
工作地点：贵州遵义湄潭县、老挝
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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